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      晚婚晚育產假是多少天?最新晚婚晚育產假規定是什么?

      來源: 法務網|0 2023-02-09 11:24:53

      法律分析:晚婚晚育國家已經不再規定產假。女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。

      法律依據:《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

      現在我國正式實施的產假標準依據2018年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規范了相關待遇。

      國家規定產假多少天

      1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

      2、難產,增加產假15天;

      3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

      4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

      5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

      6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

      晚婚晚育產假多少天

      產假規定中國將女職工生育享受產假由90天延長至98天。晚婚晚育產假法規都是地方在制定,各地的情況并不一樣,各個單位的規定也不一樣。

      1、符合晚育年齡的夫妻,女方增加產假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明。

      2、女方15天假期應當在規定的產假后連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。

      標簽: 晚婚晚育產假 晚婚產假多少天
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