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      打12345討工資要多久？用人單位拖欠工資應(yīng)該如何維權(quán)？
      
				
      
					
      
						來源: 法務(wù)網(wǎng)|0
						2023-03-01 13:33:03
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      60天內(nèi)。
      

      1、勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成，對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個工作日。2、勞動監(jiān)察，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
      

      

      法律依據(jù)：
      

      《勞動合同法》第八十五條
      

      用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
      

      (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
      

      (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;
      

      (三)安排加班不支付加班費的;
      

      (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
				
      
									標(biāo)簽：
							
				拖欠工資
							
				追討民工工資
							
				無故拖欠工資
							
				被拖欠工資
				 
					
      
				
      
					
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