勞動局投訴流程:
(一)從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進行投訴;
(二)直接撥打相關(guān)勞動部門的投訴電話,或者撥打市民熱線進行投訴;
(三)攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動部門窗口進行投訴,交由相關(guān)人員受理,并出具受理回執(zhí)。
法律依據(jù)
《勞動合同法》第五條
縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表,建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。
第八十條
用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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