對于有單位的職工來講，養(yǎng)老保險的費用是由單位與勞動者個人共同承擔(dān)的。如果是個體工商戶的話，那么養(yǎng)老保險的費用就全部由自己承擔(dān)。那么，個體工商戶和勞動者個人每月交多少錢的養(yǎng)老保險？小編為你做詳細介紹。
一、單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%。
每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，比例為20%。
二、個體工商戶
繳費比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息。
隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。
也就是說，單位職工經(jīng)核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數(shù)最高不超過7573.25元)，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數(shù)最低不低于1514.65元)。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員則另有規(guī)定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養(yǎng)老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例繳納。
計算時均保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
三、個體工商戶可自己選擇三個繳納比例：
對于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員如何繳納，省人力資源和社會保障廳下發(fā)了通知予以明確，2010年，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照19% 的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)今年分為三個檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以根據(jù)自身經(jīng)濟情況來選擇。國家如果有新的規(guī)定，則按國家規(guī)定適時調(diào)整。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員年繳費計算(繳費比例19%)
按照全省上年度在崗職工平均工資的60%
全年應(yīng)繳納：2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在崗職工平均工資的90%
全年應(yīng)繳納：2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在崗職工平均工資的100%
全年應(yīng)繳納：2524.42×100%×19%×12=5755.68
以上就是關(guān)于個體工商戶與單位職工每月需要交納的養(yǎng)老保險的具體費用。由于養(yǎng)老保險的費用是根據(jù)職工自己的平均工資進行交納的，因此不同的勞動者每月具體交納的養(yǎng)老保險費是不一樣的。更多相關(guān)知識，歡迎你到網(wǎng)站進行詳細了解。
標(biāo)簽：
養(yǎng)老保險
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金
每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金
