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      靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么?靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策有哪些?

      來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-03-03 09:55:22

      大家對養(yǎng)老保險(xiǎn)可以說是再熟悉不過的了,養(yǎng)老保險(xiǎn),就在于養(yǎng)老兩個(gè)字。很多年級大了的人民,沒有了勞動(dòng)能力,但是可能子女又沒有很大的出息,自己都很難養(yǎng)活下去,就導(dǎo)致他們的生活沒辦法維持下去,養(yǎng)老保險(xiǎn)就在于此,可以每個(gè)月給予一定的補(bǔ)貼,用于生活。那么靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)如何交納

      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)

      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策,有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類人的養(yǎng)老保障,國家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

      1、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)簡介

      靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè),如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。

      靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

      靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請,具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。

      2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策

      未達(dá)到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,“統(tǒng)籌結(jié)合”按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

      超過法定退休年齡人員,可以按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)貙?shí)行繳費(fèi)開始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息,原按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

      各地的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策均不相同,投保人可根據(jù)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)所在地進(jìn)行咨詢。

      3、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算,可以分為五檔,靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù),再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。

      一檔:社保平均工資60%;

      二檔:社保平均工資70%;

      三檔:社保平均工資80%;

      四檔:社保平均工資90%;

      五檔:社保平均工資100%。

      以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),選擇其中一檔后,再按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例28%繳費(fèi)即可,醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為12%。

      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)如何交納,養(yǎng)老保險(xiǎn)一般相當(dāng)于一個(gè)儲(chǔ)蓄罐,每年根據(jù)自己的工資來進(jìn)行繳納的,一般單位會(huì)將你的工資扣除一部分,然后單位在補(bǔ)貼一部分,像靈活就業(yè)人員的話,沒有公司的補(bǔ)貼就是自己在相關(guān)機(jī)構(gòu)繳費(fèi),一般繳納時(shí)間在11年以上才行,否則需要補(bǔ)虧。

      標(biāo)簽: 靈活就業(yè) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 優(yōu)惠政策 繳納比例
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