一、養(yǎng)老保險交15年后每月拿多少錢
1、社保交滿15年退休后每月能領(lǐng)多少錢，是因人因地而異的。養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)厣夏甓鹊脑趰徛毠て骄べY，個人繳費(fèi)指數(shù)，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關(guān)，所以不同地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所不同，同一地區(qū)不同退休人員的養(yǎng)老金也會略有差異。
2、《社會保險法》第十五條規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
因此，根據(jù)該規(guī)定，可以得出：每月可領(lǐng)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資)/2*交費(fèi)年限*1%，其中本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費(fèi)指數(shù)
每月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195，55歲為170，60歲為139)
計發(fā)月數(shù)的依據(jù)參考《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表
3、舉個例子：
假設(shè)某地區(qū)上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)15年可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
若該職工60歲退休，退休時個人養(yǎng)老賬戶儲存額為6萬元，那么可以領(lǐng)取的個人養(yǎng)老金為60000÷139=431.65元。
那么這名職工退休后每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是600+431.65=1031.65元。
綜上所述，社保交滿15年退休后能領(lǐng)多少錢是要根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY以及跟人繳費(fèi)指數(shù)、個人賬戶儲存額等確定的，每個地方、每個人都不一樣。
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算方式
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員95年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)。
本人年度繳費(fèi)工資指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷相對應(yīng)的本市上年度在崗職工月社會平均工資。
本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)=每年的繳費(fèi)工資指數(shù)之和÷按規(guī)定計算指數(shù)的年限。
新人(1995年10月1日以后參加工作)的基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
中人(1995年9月30日前參加工作)的基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
