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      老板跑路怎么辦   老板跑路怎么討工資？
      
				
      
					
      
						來(lái)源: 太平洋財(cái)經(jīng)網(wǎng)
						2023-04-23 15:48:38
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      老板跑路怎么辦-
      

      1、搜集有用的證據(jù)
      

      勞動(dòng)者一定要保存證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：招聘簡(jiǎn)章、記錄以及勞動(dòng)合同;職工名冊(cè)、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。對(duì)于欠薪的數(shù)額最好能以書(shū)面形式確定，不要輕信口頭約定。
      

      2、保護(hù)公司生產(chǎn)資料
      

      勞動(dòng)者得知老板跑路后，應(yīng)第一時(shí)間保護(hù)好廠(chǎng)里的設(shè)備等相關(guān)生產(chǎn)資料，等待政府部門(mén)來(lái)查封，切莫被老板偷偷運(yùn)走;若老板真抓不回來(lái)，那這些設(shè)備拍賣(mài)所得會(huì)用來(lái)發(fā)放被拖欠的工資。
      

      

      3、找勞監(jiān)大隊(duì)投訴或仲裁
      

      遭遇欠薪的，應(yīng)盡快至勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者準(zhǔn)備證據(jù)至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。每年年底，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁都會(huì)有清欠的綠色通道。
      

      老板跑路怎么討工資?
      

      1、公司跑路了工資一般可以通過(guò)如下方式來(lái)討回：
      

      (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動(dòng)關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施，因此員工照樣可以去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁;
      

      (2)向法院申請(qǐng)資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣(mài)。因?yàn)楣镜归]后，公司債主不僅有被拖欠工資的員工，還有其他的業(yè)務(wù)債主。所以，為盡快拿到工資，員工即需要采取這一手段。
      

      2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條
      

      中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
      

      (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
      
				
      
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