• 鄭州
      您的位置: 法律保 > 勞動糾紛 > 辭退解雇 > 詳情

      用人單位合法裁員的條件有哪些?經濟補償的計算方式是什么呢?

      來源: 律速網 2023-04-10 11:22:58

      撤銷崗位的員工是將員工調整到新崗位,或調到異地的公司。如果員工不想調也就是公司撤銷崗位員工不愿意分流怎么辦,要解除合同嘛!跟著小編一起來了解了解~

      一、不愿意分流怎么辦

      公司裁撤崗位對于不愿意分流的員工,可以解除勞動合同,并給員工相應經濟補償。

      1、無過失性辭退

      有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

      (1)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

      (2)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協傷,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

      2、經濟補償的計算

      (1)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

      (2)勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

      二、裁員條件

      (1)用人單位依照企業破產法規定進行重整的。

      (2)用人單位生產經營發生嚴重困難的。

      (3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

      (4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

      標簽: 用人單位合法裁員的條件 經濟補償的計算方式
      溫馨提示:

      在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

      相關知識推薦
      操作
      分享
      15037178970

      公眾服務

      法制網公眾號

      快速找律師 / 免費咨詢

      查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

      律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

      律師加盟

      律師營銷服務

      在線客服:

      加盟熱線:

      律師營銷診斷

      營銷分析 / 回復咨詢

      案件接洽 / 合作加盟

      法律保,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
      CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版權所有
      皖ICP備2022009963號-45
      違法和不良信息聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

      日韩va亚洲va欧洲va国产| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 久久久精品国产亚洲成人满18免费网站 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲字幕在线观看| 九九精品国产亚洲AV日韩| 在线亚洲午夜片AV大片| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 亚洲视频在线免费| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲综合亚洲国产尤物| jizzjizz亚洲日本少妇| 亚洲av女电影网| 亚洲人成网站色在线观看| 久久亚洲AV无码西西人体| 久久精品国产亚洲av四虎| 亚洲国产精品免费观看| 亚洲黄黄黄网站在线观看| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 亚洲人成黄网在线观看| 亚洲精品黄色视频在线观看免费资源| 亚洲AV无码专区电影在线观看| 亚洲女人影院想要爱| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产亚洲精品不卡在线| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲精品岛国片在线观看| 亚洲电影唐人社一区二区| 亚洲第一区在线观看| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 亚洲AV一区二区三区四区| 亚洲精品麻豆av| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲人6666成人观看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 亚洲第一区在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区人| 久久亚洲中文字幕精品一区四|