申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇須知
貫徹新《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))
事項(xiàng)名稱：工傷保險(xiǎn)
事項(xiàng)類別：公共事業(yè)服務(wù)
申請(qǐng)材料：
一、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)提供以下材料，并交驗(yàn)原件：
1、填寫(xiě)《廈門(mén)市工傷保險(xiǎn)待遇審核表》或《一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》;
2、工傷確認(rèn)書(shū)復(fù)印件;
3、身份證或社會(huì)保障卡復(fù)印件;
4、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)(屬輕傷職工在醫(yī)療終結(jié)后自愿放棄勞動(dòng)能力鑒定的，提供《廈門(mén)市工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》)原件;
5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票和住院費(fèi)用總清單原件及經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外就醫(yī)的交通費(fèi)發(fā)票原件、住宿費(fèi)發(fā)票原件;(醫(yī)療費(fèi)發(fā)票由商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)留存的，提供加蓋該機(jī)構(gòu)公章的分割單據(jù)及原始票據(jù)客戶聯(lián)復(fù)印件，并提供申領(lǐng)人對(duì)參保及醫(yī)療費(fèi)發(fā)票原件留存處的書(shū)面情況說(shuō)明方可受理)
6、病歷、出院小結(jié)復(fù)印件，或死亡證明和戶籍注銷(xiāo)證明復(fù)印件;
7、按建筑項(xiàng)目企業(yè)參保職工，持有《職業(yè)技術(shù)資格等級(jí)證書(shū)》的應(yīng)提供復(fù)印件;
8、申請(qǐng)將待遇轉(zhuǎn)入傷者賬戶的，提供傷者本人簽名的銀行卡復(fù)印件;
9、申請(qǐng)將待遇轉(zhuǎn)入第三人賬戶的，提供當(dāng)事人簽名的銀行卡復(fù)印件，及單位轉(zhuǎn)賬說(shuō)明;
10、申請(qǐng)定期待遇(一至四級(jí)傷殘職工及工亡職工的供養(yǎng)親屬)，提供有“銀聯(lián)”標(biāo)志的廈門(mén)本地銀行卡復(fù)印件
11、屬交通事故的，提供交通事故經(jīng)濟(jì)賠償調(diào)解書(shū)(交警部門(mén)蓋章)或人民法院判決書(shū)復(fù)印件;
12、屬其他第三者責(zé)任導(dǎo)致的，提供人民法院的判決書(shū)或其它經(jīng)濟(jì)賠償協(xié)議書(shū)(調(diào)解書(shū))等有效證明;
13、屬建筑企業(yè)48小時(shí)內(nèi)緊急臨時(shí)用工發(fā)生事故的人員，還應(yīng)提供由地稅機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)、建設(shè)管理行政部門(mén)共同確認(rèn)的《參保工程項(xiàng)目未及時(shí)申報(bào)名冊(cè)職工工傷按參保職工處理申請(qǐng)確認(rèn)表》原件;
14、退休(退職)職業(yè)病職工，提供本市勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的《退休(職)審批表》復(fù)印件。
15、職工因工下落不明，其供養(yǎng)親屬確有生活困難，申請(qǐng)預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的，需提供單位及所在地居委會(huì)(或村委會(huì))出具的證明。
二、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，應(yīng)提供以下材料，并交驗(yàn)原件：
1、家庭成員與工亡職工的親屬關(guān)系的有效證明(包括：戶口薄或身份證及戶籍管理部門(mén)出具的證明;
2、無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的，并由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的供養(yǎng)親屬，提供街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府民政部門(mén)出具的家庭經(jīng)濟(jì)情況證明原件;
3、屬遺腹子的，提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出生證明原件;
4、屬孤寡老人或孤兒的，提供街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的證明原件;
5、已滿16周歲、未滿18周歲的，提供就讀學(xué)校出具的就學(xué)證明或相關(guān)部門(mén)出具的未就業(yè)證明原件;
6、屬養(yǎng)父母或養(yǎng)子女的，提供戶籍所在地公證部門(mén)出具的《公證書(shū)》原件;
7、屬完全喪失勞動(dòng)能力的，提供勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的《勞動(dòng)能力鑒定書(shū)》原件。
三、屬特殊情形的，還應(yīng)提供相應(yīng)情形的審批資料：
如：《延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)書(shū)》、《廈門(mén)市工傷職工特殊醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)用核準(zhǔn)表》、《舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)書(shū)》、《醫(yī)療依賴確認(rèn)書(shū)》、《廈門(mén)市工傷保險(xiǎn)轉(zhuǎn)外就醫(yī)審核表》、《職業(yè)病診斷證明書(shū)》、《康復(fù)治療確認(rèn)書(shū)》、《配置輔助器具確認(rèn)書(shū)》、《廈門(mén)市工傷保險(xiǎn)職工購(gòu)置安裝康復(fù)器具核準(zhǔn)表》、《廈門(mén)市工傷保險(xiǎn)異地工作、就醫(yī)人員情況申報(bào)審核表》、《工傷認(rèn)定延遲申報(bào)核準(zhǔn)表》、《工傷職工待遇資格審核確認(rèn)書(shū)》等。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳：未參保職工發(fā)生工傷，用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷職工待遇資格確認(rèn)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)牽頭組織地稅機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行稽查核實(shí)。檢查合格的，在《工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳審核確認(rèn)表》上簽署意見(jiàn)，并出具《工傷職工待遇資格審核確認(rèn)書(shū)》。
工傷職工可享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇
貫徹新《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))
一、由用人單位負(fù)責(zé)支付的待遇
1、停工留薪期(醫(yī)療期間)待遇
(1)、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)，由所在單位按月支付。
(2)、工傷職工在停工留薪期因傷情造成生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。護(hù)理人數(shù)及護(hù)理期間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)(工傷職工住院病歷長(zhǎng)期醫(yī)囑上載明“特級(jí)護(hù)理”的，護(hù)理人數(shù)按2人確定，載明“一級(jí)護(hù)理”的，護(hù)理人數(shù)按1人確定，護(hù)理期間按住院的期間)，護(hù)理人員每人每日護(hù)理費(fèi)按不低于全市上年度職工月平均工資除以21日后的50%計(jì)發(fā)，并由所在單位直接支付給工傷職工，所在單位派員護(hù)理除外。
2、因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
3、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
五級(jí)至十級(jí)工傷職工按規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(詳見(jiàn)附件五：閩政[2011]80號(hào)文第二十七條規(guī)定)
五級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月;六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月;七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月;八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月;九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月;十級(jí)，每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。
五至六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付;七至八級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付;九級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付;十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
舉例：一男性職工2012年7月辭職時(shí)25周歲，傷殘10級(jí)，用人單位應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。計(jì)算如下=(平均預(yù)期壽命—解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡)×每滿一年系數(shù)×解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度職工月平均工資=(76.09-25)0.1×3842
備注
1、人口平均預(yù)期壽命按照《廈門(mén)市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》最后一次公布的數(shù)據(jù)，2012年5月1日起，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，人口平均預(yù)期壽命執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：男性76.09歲，女性81.80歲。之前的廈門(mén)市人口平均預(yù)期壽命：男性75.96歲，女性81.77歲。
2、職工月平均工資：2011年度為3842元;2010年度為3357元。
3、全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入：2011年為21810元;2010年為19109元。
二、由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇(未按規(guī)定參保期間，下列待遇也由用人單位支付)
待遇項(xiàng)目
醫(yī)療、康復(fù)
期間待遇
傷殘等
級(jí)
一次性支付的工傷保險(xiǎn)待遇
按月支付的長(zhǎng)期待遇
一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬費(fèi)
(工亡職工)供養(yǎng)親屬撫恤金
生活護(hù)理費(fèi)
傷殘津貼
1、醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)：符合工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，符合規(guī)定情形的可以申請(qǐng)工傷住院醫(yī)療費(fèi)預(yù)支詳見(jiàn)附件一。工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)：詳見(jiàn)附件二。
2、工傷職工住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付，補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)附表三。
3、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意轉(zhuǎn)外就醫(yī)的，往返交通費(fèi);院外等待住院的住宿費(fèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)7日，由工傷保險(xiǎn)基金支付;住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)附表四;
4、輔助器具費(fèi)：經(jīng)勞鑒辦確認(rèn)、社保中心核準(zhǔn)的符合規(guī)定的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
一級(jí)
27×繳費(fèi)工資
詳見(jiàn)附件五：閩政[2011]80號(hào)文第二十七條規(guī)定
㈠一次性工亡補(bǔ)助金為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;
㈡喪葬費(fèi)為6個(gè)月的社平工資
㈢按職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù);
①配偶每月40%;
②其他親屬30%;
③孤寡、孤兒另加10%
①生活完全不能自理的按月支付50%×社平工資;
②生活大部分不能自理的按月支付40%×社平工資;
③生活部分不能自理的按月支付30%×社平工資;
一級(jí)90%×繳費(fèi)工資
二級(jí)
25×繳費(fèi)工資
二級(jí)85%×繳費(fèi)工資
三級(jí)
23×繳費(fèi)工資
三級(jí)80%×繳費(fèi)工資
四級(jí)
21×繳費(fèi)工資
四級(jí)75%×繳費(fèi)工資
五級(jí)
18×繳費(fèi)工資
六級(jí)
16×繳費(fèi)工資
七級(jí)
13×繳費(fèi)工資
八級(jí)
11×繳費(fèi)工資
九級(jí)
9×繳費(fèi)工資
十級(jí)
7×繳費(fèi)工資
備
注
說(shuō)明
1、一次性工亡補(bǔ)助金;按全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為基數(shù)。
2、喪葬費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi);按上年度全市職工月平均工資為基數(shù)。
3、職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金;按職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)。
4、職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)按月定期支付的，每年6月份應(yīng)向社保中心出具居住地戶籍管理部門(mén)的生存證明，方可繼續(xù)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。
附件一：
工傷住院醫(yī)療費(fèi)預(yù)支經(jīng)辦程序
適用范圍：用人單位參保職工，在工作時(shí)間、場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е聜γ鞔_屬于工傷的情形;在本市工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的可以申請(qǐng)工傷住院醫(yī)療費(fèi)預(yù)支。
申請(qǐng)流程：第一步：用人單位在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的同時(shí)填報(bào)《工傷醫(yī)療費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表》，提交工傷認(rèn)定部門(mén)初審，并簽署工傷認(rèn)定意見(jiàn);第二步：轉(zhuǎn)由管轄的市或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，確認(rèn)參保有效后，出具《參保職工工傷醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算通知書(shū)》;第三步：工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)社保出具的《參保職工工傷醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算通知書(shū)》，對(duì)治療工傷且符合目錄規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)行先記賬后與社保機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
應(yīng)提交材料：1.填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并按要求提供：首次病歷、勞動(dòng)關(guān)系證明及身份證復(fù)印件等，各2份;2.填寫(xiě)《廈門(mén)市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表》并附見(jiàn)證人和主管身份證復(fù)印件，各2份。
已經(jīng)認(rèn)定為工傷或再次申請(qǐng)工傷住院醫(yī)療費(fèi)預(yù)支
職工受傷已經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，仍在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療，或因取內(nèi)固定、舊傷復(fù)發(fā)等符合工傷住院醫(yī)療費(fèi)預(yù)支情形的，用人單位可向社保管轄的市或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接申請(qǐng)，并提交以下材料：1、填寫(xiě)《廈門(mén)市工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表》;2、門(mén)診病歷(需注明具體住院醫(yī)療名稱或治療項(xiàng)目)或住院證;3、上次住院治療的出院小結(jié);;4、工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件;5、醫(yī)療期超過(guò)一年的，須提供勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的《延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)書(shū)》;6、已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定的，須提交鑒定書(shū)復(fù)印件;7、舊傷復(fù)發(fā)的，須提交勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的《舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)書(shū)》。
附件二：簽訂工傷服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)
1、簽訂工傷服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)：第一醫(yī)院(含杏林分院)、中山醫(yī)院、一七四醫(yī)院、中醫(yī)院(含江頭分院)、第二醫(yī)院(含海滄、集美醫(yī)院)、第三醫(yī)院、眼科中心、仙岳醫(yī)院、口腔醫(yī)院、思明醫(yī)院、湖里醫(yī)院、同安中醫(yī)醫(yī)院、翔安同民醫(yī)院、廈大醫(yī)院、同安閩海醫(yī)院、新陽(yáng)醫(yī)院、蓮花醫(yī)院、鷺海醫(yī)院(海軍醫(yī)院)、警備區(qū)醫(yī)院(限手外科)、灌口醫(yī)院、前埔醫(yī)院、長(zhǎng)庚醫(yī)院、集美東南醫(yī)院、同安博愛(ài)醫(yī)院、湖里健民醫(yī)院、廈門(mén)科宏眼科醫(yī)院。思明區(qū)梧村骨科醫(yī)院、集美杏西醫(yī)院。
2、簽訂工傷服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)：廈門(mén)市殘聯(lián)康復(fù)醫(yī)院。
3、簽訂工傷服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)：**義肢廈門(mén)分公司、廈門(mén)市殘聯(lián)康復(fù)醫(yī)院、英*耐(廈門(mén))假肢矯形器有限公司、**啟康康復(fù)器具有限公司。**高奇假肢矩形器有限公司。
用人單位應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)工傷職工到上述工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷醫(yī)療、康復(fù)和配置輔助器具(上述工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)下設(shè)的社區(qū)門(mén)診部除外)
附表三：工傷職工住院醫(yī)療期間的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)單位：元/天
就醫(yī)地區(qū)
北京市、上海市、重慶市、天津市、廣州市、南京市、西安市、杭州市、武漢市、深圳市、大連市、青島市、寧波市的市區(qū)
其他省會(huì)城市、
經(jīng)濟(jì)特區(qū)的市區(qū)
統(tǒng)籌地區(qū)以外其他一般地區(qū)
本統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
伙食
補(bǔ)助費(fèi)
附表四：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外地區(qū)就醫(yī)等待期間的住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)單位：元/天
出差地區(qū)
限額標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)(元/人天)
標(biāo)準(zhǔn)
北京市、上海市、重慶市、天津市、廣州市、南京市、西安市、杭州市、武漢市、深圳市、大連市、青島市、寧波市的市區(qū)
其他省會(huì)城市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)的市區(qū)
其他地區(qū)
繳費(fèi)工資在社平工資300%以上
繳費(fèi)工資為社平工資
200%以上至300%(含300%)
繳費(fèi)工資為社平工資
100%以上至200%(含200%)
繳費(fèi)工資低于社平工資
100%(含100%)
附件五：福建省人民政府關(guān)于印發(fā)《福建省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》的通知(閩政[2011]80號(hào)文)第二十六條、第二十七條規(guī)定如下
第二十六條職工因工致殘：有下列情形之一的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
(一)被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;
(二)被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)(聘用)合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)(聘用)合同而終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的，或者工傷職工本人書(shū)面提出自愿解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
(三)用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六、三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;
工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，應(yīng)當(dāng)與用人單位、所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽定終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系書(shū)面協(xié)議，不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第二十七條五級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：
(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月;六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月;七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月;八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月;九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月;十級(jí)，每滿一年發(fā)給O.l個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。
五至六級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付;七至八級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付;九級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付;十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月;六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月;七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月;八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月;九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月;十級(jí)，每滿一年發(fā)給O.l個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。
五至六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付;七至八級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付;九級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付;十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
