上下班途中自己摔得算工傷嗎：
走路上下班的，作為一個(gè)行人，在步行上下班的途中，如果發(fā)生意外，是否能認(rèn)定為工傷呢，這個(gè)需要區(qū)別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的，因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺]有注意到相關(guān)環(huán)境，且此時(shí)也是同樣沒有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。其次如果被車撞到了呢，是否能認(rèn)定為工傷呢，一般只要是行人被車撞到，上下班途中是能認(rèn)定為工傷的，因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車一般與行人發(fā)生意外的，機(jī)動(dòng)車是負(fù)主要責(zé)任的，交通環(huán)境的大前提也滿足了，所以是能夠構(gòu)成工傷的，最后一種情形，行人被助力車、行人撞到的能否認(rèn)定工傷呢，助力車由于不是機(jī)動(dòng)車，所以跟行人的性質(zhì)基本是一樣的，就看誰的責(zé)任大一點(diǎn)。
最新工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、醫(yī)療費(fèi)診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額（上述項(xiàng)目的計(jì)算依據(jù)為工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)受害人所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）×70%×天數(shù)
3、交通食宿費(fèi)受害人所在單位因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)＋因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)＋因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)
①適用于工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)
②應(yīng)先經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意
③所必需的陪護(hù)人員所支出的必要的交通食宿費(fèi)用亦按此計(jì)算。
4、輔助器具費(fèi)普通適用器具的合理費(fèi)用（參見道路交通事故賠償中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)）
5、生活護(hù)理費(fèi):
①生活完全不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%
②生活大部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%
③生活部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%
④生活護(hù)理費(fèi)按月支付，并由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門適時(shí)加以調(diào)整，計(jì)算期限可參照最高院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅?/p>
⑤三種護(hù)理等級的區(qū)分暫無具體規(guī)定，可參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》和最高院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屜嚓P(guān)規(guī)定確定。
6、傷殘補(bǔ)助金
一級：g×27；
二級：g×25；
三級：g×23；
四級：g×21；
五級：g×18；
六級：g×16；
七級：g×13；
八級：g×11；
九級：g×9；
十級：g×7
①g指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
②本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
7、傷殘津貼
①一級：g×90%；二級：g×85%；三級：g×80%；四級：g×75%實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發(fā)給傷殘津貼，五級：g×70%；六級：g×60%。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
③傷殘津貼按月支付。
