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      試用期期間可以辭職嗎 剛簽合同第二天離職違約嗎?

      來源: 太平洋財經(jīng)網(wǎng) 2023-04-27 14:05:46

      試用期期間可以辭職嗎

      1、可以按照自己的意愿提出辭職,并不需要等到公司招到新員工后再辭職。

      2、建議提前三日通知用人單位,三日滿過后,可自行離開。如果強(qiáng)行留人,可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo),還可以去當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行投訴。以及還可以尋求法律保護(hù),通過司法途徑解決。

      《勞動合同法》 第三十七條 :勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

      《勞動法》第三十二條【勞動者隨時通知解除合同情形】有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

      (一)在試用期內(nèi)的;

      (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

      剛簽合同第二天離職違約嗎

      簽了合同第二天不干了算違約,簽訂合同后不想在該單位工作了,需要提前通知用人單位,不能直接不干了,試用期提前3天通知用人單位,正式員工提前30天通知用人單位。但是單位暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動或者有其他法定情形的,簽了合同第二天不干了不算違約。

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