一、工廠不交保險怎么舉報
你好,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴。社會保險法第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
二、工傷期間需要開病假條嗎
工傷期間不需要開病假條。工傷休假無需出具病假條,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明享受停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的,延長不得超過12個月。工傷得到認(rèn)定后,停工留薪期就結(jié)束了,不再享受工傷醫(yī)療和療養(yǎng)期間的工資和福利待遇了。此后,要需要繼續(xù)休息,則應(yīng)當(dāng)由醫(yī)院開具診斷證明書。并且,此后只能是適用病休待遇,而不是停工留薪的待遇了,即工資是根據(jù)工齡的百分比支付了。
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