• 鄭州
      您的位置: 法律保 > 勞動糾紛 > 勞動關系 > 詳情

      在公司工作一年了公司沒提年假的事我要提嗎?勞動法對年假的規定

      來源: 法務網|0 2023-03-06 14:30:26

      勞動法年假規定機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

      法律依據:

      《職工帶薪年休假條例》第三條

      職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

      《職工帶薪年休假條例》第五條

      單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

      標簽: 帶薪年假 帶薪休假 帶薪年休 國家規定
      溫馨提示:

      在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

      相關知識推薦
      操作
      分享
      15037178970

      公眾服務

      法制網公眾號

      快速找律師 / 免費咨詢

      查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

      律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

      律師加盟

      律師營銷服務

      在線客服:

      加盟熱線:

      律師營銷診斷

      營銷分析 / 回復咨詢

      案件接洽 / 合作加盟

      法律保,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
      CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版權所有
      皖ICP備2022009963號-45
      違法和不良信息聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

      亚洲精品一卡2卡3卡四卡乱码| 亚洲国产成人精品无码区二本 | 亚洲日韩小电影在线观看| 亚洲国产成人无码AV在线| 亚洲精品高清在线| 亚洲啪啪综合AV一区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲高清视频在线播放| 亚洲免费在线视频观看| 亚洲第一成年免费网站| 亚洲av区一区二区三| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲理论在线观看| 亚洲欧美日韩中文无线码 | 亚洲欧洲无码AV不卡在线| 九月婷婷亚洲综合在线| 亚洲精品乱码久久久久66| 亚洲一区综合在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产亚洲精品a在线观看| 久久综合亚洲色HEZYO社区| 精品久久久久久久久亚洲偷窥女厕| 国产成人精品亚洲精品| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 亚洲人成片在线观看| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 亚洲国产天堂在线观看| 亚洲专区一路线二| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲一区二区三区AV无码| 亚洲综合小说久久另类区 | 在线亚洲v日韩v| 人人狠狠综合久久亚洲88| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲AV无码乱码在线观看牲色| 国产亚洲精品精华液| 亚洲专区一路线二| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲国产精品久久网午夜| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 亚洲国产av高清无码|