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      終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金的法律依據(jù)是什么？
      
				
      
					
      
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						2023-03-16 15:11:33
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
      

      終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法終止的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；屬于其他情形的，單位無(wú)需補(bǔ)償或賠償。
      

      

      終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么的法律依據(jù)
      

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
      
				
      
									標(biāo)簽：
							
				終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金
							
				法律依據(jù)
							
				終止勞動(dòng)合同
				 
					
      
				
      
					
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