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      女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定的適用范圍是什么？哪些單位適用女職工勞動(dòng)保護(hù)？
      
				
      
					
      
						來源: 法務(wù)網(wǎng)|0
						2023-03-08 10:37:31
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      我國勞動(dòng)部門對(duì)于女職工適用的勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定的具體適用范圍為我國境內(nèi)所有的女性職工。根據(jù)《規(guī)定》，中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。
      

      

      法律依據(jù)：
      

      《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第三條
      

      用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
      

      《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第二條
      

      中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。
      

      《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第一條
      

      為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。
      
				
      
									標(biāo)簽：
							
				勞動(dòng)保護(hù)
							
				女職工保護(hù)
							
				女職工勞動(dòng)保護(hù)
							
				特殊困難
				 
					
      
				
      
					
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