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      工作日晚上加班到11點工資怎么算？工作日晚上加班違法嗎？
      
				
      
					
      
						來源: 法務(wù)網(wǎng)|0
						2022-11-22 08:29:24
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      一、工作日晚上加班到11點工資怎么算
      

      1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
      

      2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》
      

      第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
      

      第三十七條，對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
      

      第三十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
      

      第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
      

      

      二、工作日晚上加班違法嗎
      

      1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。
      

      2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服，勞動者可以到。
      
				
      
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