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摘要：在現(xiàn)實(shí)生活中大家都比較了解產(chǎn)假的，那么許多人可能對(duì)產(chǎn)檢假就不是很了解，那么產(chǎn)假家國(guó)家規(guī)定是什么呢?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識(shí)，供您閱讀，希望可以幫助到您。

一、產(chǎn)檢假國(guó)家規(guī)定

1、國(guó)家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對(duì)待。并未明確說明有幾天產(chǎn)檢假。

2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

二、產(chǎn)檢假是什么

1、產(chǎn)檢假就是說懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，算作勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假、事假、曠工處理。就是說你產(chǎn)檢的那天也得算你出勤了。公司不能扣錢!

2、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。該條文沒有對(duì)產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來算。

三、產(chǎn)檢假需要什么證明

產(chǎn)檢假在法律上沒有規(guī)定是否要開證明的條例，需要根據(jù)工作單位而定。不同公司不同地區(qū)有不一樣的處理方法。有些公司是讓提供每次產(chǎn)檢預(yù)約時(shí)間的復(fù)印件，也就是產(chǎn)檢預(yù)約單，有些公司需要提供的產(chǎn)檢記錄，或者醫(yī)生開具的診斷證明等。總之，大家去產(chǎn)檢就把各種資料都留下來，有個(gè)說法總比沒有的好。

產(chǎn)檢假是按醫(yī)囑來進(jìn)行，只要是醫(yī)生認(rèn)為有必須檢查那就必須檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)給予相關(guān)的便利條件。所以你可以持你在醫(yī)院建檔的卡拿去請(qǐng)假，那上邊會(huì)注明你下次產(chǎn)假的日期。

標(biāo)簽：女工產(chǎn)假產(chǎn)假天數(shù) 延長(zhǎng)產(chǎn)假產(chǎn)檢假

產(chǎn)檢假需要什么證明？產(chǎn)檢假國(guó)家規(guī)定有哪些？產(chǎn)檢假是什么？