• 鄭州
      您的位置: 法律保 > 勞動糾紛 > 辭退解雇 > 詳情

      用人單位與勞動者解除勞動關系是否應該支付補償或賠償呢?

      來源: 律速網 2023-04-10 13:19:53

      用人單位開除、解雇勞動者,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:

      1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付賠償金,即每工作一年支付2個月的本人工資,俗稱2N;

      2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付一個月本人工資,N;符合《勞動合同法》第40條,并且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金,俗稱N+1;

      3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位提出解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關系。

      裁員的賠償標準是支付經濟補償,提前30天通知或支付一個月代通知金。裁員的法定程序是“用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告”,依據《勞動合同法》第四十一條。

      標簽: 用人單位與勞動者解除勞動關系 經濟補償
      溫馨提示:

      在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

      相關知識推薦
      操作
      分享
      15037178970

      公眾服務

      法制網公眾號

      快速找律師 / 免費咨詢

      查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

      律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

      律師加盟

      律師營銷服務

      在線客服:

      加盟熱線:

      律師營銷診斷

      營銷分析 / 回復咨詢

      案件接洽 / 合作加盟

      法律保,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
      CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版權所有
      皖ICP備2022009963號-45
      違法和不良信息聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

      国产亚洲精品观看91在线| 国产亚洲成av片在线观看| 国产成人精品亚洲精品| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成在线播放| 亚洲视频在线不卡| 亚洲精品91在线| 亚洲精品国产成人| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲欧洲日韩国产综合在线二区| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 亚洲男同帅GAY片在线观看| 77777亚洲午夜久久多人| 国产亚洲精品自在线观看| 国产亚洲精品看片在线观看| 在线亚洲精品自拍| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲黄页网在线观看| 456亚洲人成影院在线观| 亚洲天堂免费在线| 亚洲乱码日产精品一二三| 亚洲AV无码片一区二区三区| jzzijzzij在线观看亚洲熟妇| 女bbbbxxxx另类亚洲| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 日韩在线视精品在亚洲| 午夜在线亚洲男人午在线| 亚洲人成网站在线观看青青| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 亚洲AV午夜成人影院老师机影院 | 亚洲AV第一页国产精品| 亚洲第一页中文字幕| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲av无码专区青青草原| 亚洲A丁香五香天堂网 | 亚洲日韩VA无码中文字幕| 亚洲精品成人无限看| 亚洲日本在线观看| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲精品无AMM毛片| 亚洲精品第一国产综合境外资源 |