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公司法對(duì)總經(jīng)理任免的規(guī)定

法律分析：由董事會(huì)或執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第四十九條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

保證合同的概念

法律分析：保證合同是指在簽訂合同時(shí)由保證人和債權(quán)人訂立的當(dāng)債務(wù)人無(wú)法履行債務(wù)時(shí)由保證人承擔(dān)債務(wù)的協(xié)議，包括一般保證和連帶責(zé)任保證兩種形式，其中連帶責(zé)任保證比一般保證所需要承擔(dān)的責(zé)任更大。因此，在保證人與債務(wù)人訂立保證合同時(shí)，應(yīng)明確主債權(quán)的種類(lèi)、數(shù)額，債務(wù)人履行債務(wù)的期限，保證的方式、范圍和期間等內(nèi)容，以免發(fā)生糾紛時(shí)因合同中沒(méi)有明確約定，無(wú)法確定保證人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，而被判定為一般責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第六百八十四條保證合同的內(nèi)容一般包括被保證的主債權(quán)的種類(lèi)、數(shù)額，債務(wù)人履行債務(wù)的期限，保證的方式、范圍和期間等條款。

標(biāo)簽：保證合同的概念公司法對(duì)總經(jīng)理任免的

保證合同的概念你知道嗎？公司法對(duì)總經(jīng)理任免的規(guī)定