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      哪些情況適合訂立無(wú)固定期限合同呢？有固定期限合同和無(wú)固定期限合同區(qū)別有幾個(gè)？
      
				
      
					
      
						來(lái)源: 律速網(wǎng)
						2023-04-11 16:26:59
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      一.訂立無(wú)固定期限合同的條件有哪些?
      

      用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
      

      

      1.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
      

      2.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。
      

      3.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。
      

      二.有固定期限合同和無(wú)固定期限合同區(qū)別
      

      1.訂立條件：固定期限勞動(dòng)合同是由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的;無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是可以達(dá)到一定條件自動(dòng)訂立的。
      

      2.解除條件：固定期限勞動(dòng)合同解除是需要在合同約定期限到期時(shí)解除的;無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是可以隨時(shí)約定解除的。
      

      3.合同期限：固定期限勞動(dòng)合同是有明確的約定期限的;無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是沒(méi)有約定期限的。
      
				
      
									標(biāo)簽：
							
				訂立無(wú)固定期限合同的條件
							
				有固定期限合同和無(wú)固定期限合同區(qū)別
				 
					
      
				
      
					
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