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      加班猝死算工傷嗎？工傷鑒定后公司需要支付護(hù)理費(fèi)嗎？
      
				
      
					
      
						來源: 律速網(wǎng)
						2023-04-17 10:41:48
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      一、剛?cè)肼氝€沒簽勞動(dòng)合同就受傷算工傷嗎
      

      剛?cè)肼氝€沒簽勞動(dòng)合同就受傷算工傷，具體如下：
      

      1.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
      

      2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
      

      3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等。
      

      二、工傷鑒定賠償款包括哪些
      

      工傷鑒定賠償款包括：
      

      1.醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
      

      2.停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
      

      3.經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
      

      

      三、加班猝死算工傷嗎
      

      如果死亡和加班有因果關(guān)系的話，就可以認(rèn)定工傷，否則可能認(rèn)定不到工傷。如果用人單位不承認(rèn)是工傷，你可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果認(rèn)定為工傷，你可以向用人單位主張喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。具體核算標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算。
      
				
      
									標(biāo)簽：
							
				加班猝死算工傷嗎
							
				工傷鑒定
							
				支付護(hù)理費(fèi)
				 
					
      
				
      
					
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