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      女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定的作用是什么？女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定內(nèi)容
      
				
      
					
      
						來(lái)源: 法務(wù)網(wǎng)|0
						2023-03-06 11:31:29
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是為了保護(hù)女職工健康而制定的法律規(guī)定，包括以下內(nèi)容：不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；其他。
      

      

      法律依據(jù)：
      

      《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第一條
      

      為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。
      

      《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第二條
      

      中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。
      
				
      
									標(biāo)簽：
							
				勞動(dòng)保護(hù)
							
				女職工保護(hù)
							
				女職工勞動(dòng)保護(hù)
							
				特殊困難
				 
					
      
				
      
					
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