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      勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？勞動合同除了必備條款之外還有哪些事項(xiàng)？
      
				
      
					
      
						來源: 法務(wù)網(wǎng)|0
						2023-03-08 09:00:21
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      勞動合同要具備以下條款：
      

      1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
      

      2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
      

      3、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、休息休假等。
      

      

      法律依據(jù)：
      

      《《中華人民共和國勞動合同法》》第十七條
      

      勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
      

      （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
      

      （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
      

      （三）勞動合同期限；
      

      （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；
      

      （五）工作時間和休息休假；
      

      （六）勞動報酬；
      

      （七）社會保險；
      

      （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；
      

      （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
      

      勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng)。
      
				
      
									標(biāo)簽：
							
				勞動合同
							
				合同內(nèi)容
							
				合同到期
							
				合同類型
				 
					
      
				
      
					
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