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      最新勞動(dòng)合同法解讀內(nèi)容包括哪些？勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般是由哪里管轄的？
      
				
      
					
      
						來源: 法務(wù)網(wǎng)|0
						2023-03-08 09:05:07
						
					
      
					
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      
			
				
      
									
      
				
      新勞動(dòng)合同法的司法解釋內(nèi)容包括：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為糾正原仲裁裁決錯(cuò)誤重新作出裁決，當(dāng)事人不服依法提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力，一方當(dāng)事人反悔提起訴訟的，人民法院不予受理；其他。
      

      

      法律依據(jù)：
      

      《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（一）》第三條
      

      勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
      

      勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
      

      法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
      
				
      
									標(biāo)簽：
							
				勞動(dòng)法
							
				勞動(dòng)合同法
							
				工作時(shí)間
							
				勞動(dòng)關(guān)系
				 
					
      
				
      
					
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