申請(qǐng)作品著作權(quán)登記需要提交的材料有什么呢？申請(qǐng)著作權(quán)保護(hù)的詳細(xì)步驟是什么？ 2023-06-26

在現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)于著作權(quán)人而言，著作權(quán)的保護(hù)是非常重要的，一般

再婚共同財(cái)產(chǎn)具體是怎樣分割的？撤回離婚訴訟影響第二次離婚嗎？ 2023-06-20

再婚共同財(cái)產(chǎn)具體是怎樣分割的對(duì)再婚共同財(cái)產(chǎn)分割時(shí)，通常會(huì)依照男

合同仲裁機(jī)構(gòu)有哪些?合同糾紛的仲裁機(jī)構(gòu)是哪里? 2023-06-20

合同仲裁機(jī)構(gòu)有哪些?1 平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合

跨境債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律效力如何?債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知時(shí)間有何規(guī)定? 2023-06-06

跨境債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律效力如何?債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未

偷竊電纜如何判刑？盜竊電纜的構(gòu)成要件是什么？ 2023-06-06

偷竊電纜如何判刑？1、偷竊電纜線，數(shù)額較大構(gòu)成盜竊罪的，處三年以

哪些犯罪不適用假釋?zhuān)考籴尶简?yàn)期滿發(fā)現(xiàn)漏罪如何處理？ 2023-06-01

一、假釋考驗(yàn)期滿發(fā)現(xiàn)漏罪怎么辦獲假釋的罪犯，在假釋考驗(yàn)期內(nèi)有重新犯罪或者被查出有漏罪未宣判，應(yīng)將

有職工醫(yī)保還要買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)嗎？商業(yè)保險(xiǎn)到底有沒(méi)有必要買(mǎi)？ 2023-05-30

有職工醫(yī)保還要買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)嗎?有職工醫(yī)保還有必要買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)保和商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際上是互為補(bǔ)充的關(guān)系。職

職務(wù)侵占可以在實(shí)際經(jīng)營(yíng)地報(bào)案嗎？實(shí)際經(jīng)營(yíng)地指的是什么？ 2023-05-29

一、職務(wù)侵占可不可以在實(shí)際經(jīng)營(yíng)地報(bào)案職務(wù)侵占可以在實(shí)際經(jīng)營(yíng)地報(bào)案。實(shí)際經(jīng)營(yíng)地一般是職務(wù)侵占的犯罪

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的哪些狀況確定的？護(hù)理費(fèi)根據(jù)什么確定的？ 2023-05-26

一般交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)：1 醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證。2 誤工費(fèi)，按照實(shí)際減少

勞務(wù)合同糾紛是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？民法典民事案由中有勞務(wù)合同糾紛嗎？ 2023-05-19

一、勞務(wù)合同糾紛是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議勞務(wù)合同糾紛一般并不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，比如保管合同糾紛、承攬合同糾紛

法醫(yī)鑒定程序是什么？法醫(yī)鑒定要多少錢(qián)？ 2023-05-18

法醫(yī)鑒定程序是什么?1、辦案機(jī)關(guān)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng);2、委托人委托鑒定的，應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)

公司注冊(cè)需要全體股東簽署的公司章程嗎？公司注冊(cè)流程都有哪些？ 2023-05-08

公司注冊(cè)所需材料1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》;2、全體股東簽署的公司章程;3、法人股

私下寫(xiě)的協(xié)議可以反悔嗎 手寫(xiě)協(xié)議涂改還有效嗎？ 2023-05-06

私下寫(xiě)的協(xié)議可以反悔嗎私下寫(xiě)的協(xié)議可以反悔，但是需要承擔(dān)違約責(zé)任。法律規(guī)定，一方違約的，應(yīng)當(dāng)要求

勞務(wù)派遣法律關(guān)系中勞動(dòng)者在申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí)用工單位負(fù)責(zé)處理嗎？ 2023-04-14

而勞動(dòng)者在申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí)，則是由用工單位負(fù)責(zé)處理，用人單位協(xié)助，但均由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，不過(guò)，用人單位可以與用工單位...

試用期辭退工資可以當(dāng)天發(fā)放嗎？試用期的工資要符合哪些標(biāo)準(zhǔn)？ 2023-04-14

用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年...

到退休年齡終止合同是否有補(bǔ)償？申請(qǐng)仲裁可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？ 2023-04-14

達(dá)到退休年齡，是自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系的。《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

勞動(dòng)合同擬定勞動(dòng)關(guān)系的日期是如何規(guī)定的？未解除勞動(dòng)關(guān)系是否可仲裁？ 2023-04-14

法律依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起...

勞務(wù)派遣當(dāng)中各方的權(quán)利義務(wù)都是什么？勞務(wù)派遣的薪資待遇如何？ 2023-04-14

以每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連...

用人單位可以單方變更勞動(dòng)合同嗎？勞動(dòng)合同的年齡是如何規(guī)定的？ 2023-04-14

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十八條，國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。

用工單位只出現(xiàn)在勞務(wù)派遣協(xié)議中嗎？員工曠工用人單位有權(quán)開(kāi)除員工嗎？ 2023-04-14

用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。

臨時(shí)工也可以去認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系嗎？臨時(shí)工辭退提前多長(zhǎng)時(shí)間通知？ 2023-04-14

臨時(shí)工如果要進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，可以根據(jù)本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同來(lái)進(jìn)行認(rèn)定；如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，則工資條、用人單位發(fā)給臨時(shí)工的“工...

公司主體變更必須重新簽勞動(dòng)合同嗎？員工有權(quán)拒絕母子公司間的派遣嗎？ 2023-04-14

如果員工不同意母、子公司之間的派遣，那公司不能派遣該員工。母、子公司屬于不同的企業(yè)，而企業(yè)派遣職工到其他單位工作，是屬于變更勞動(dòng)內(nèi)...

勞動(dòng)合同的生效和勞動(dòng)關(guān)系的建立一樣嗎？勞動(dòng)關(guān)系怎么證明？ 2023-04-14

雙重的勞動(dòng)關(guān)系是指同一勞動(dòng)者在同一時(shí)期內(nèi)與兩個(gè)不同的用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。多重勞動(dòng)關(guān)系，指的是同一個(gè)勞動(dòng)者，在同一個(gè)時(shí)期內(nèi)，與兩個(gè)...

勞動(dòng)仲裁告分公司還是總公司？分公司成立后勞動(dòng)關(guān)系怎么確認(rèn)？ 2023-04-14

分公司取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，可以成為用人單位，以自己的名義從事民事活動(dòng)，依法與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的主要依據(jù)是勞動(dòng)合同嗎？處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的法律依據(jù)是什么？ 2023-04-14

處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議除應(yīng)遵循勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一般規(guī)定外，還應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

掛靠經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)大嗎？簽訂書(shū)面經(jīng)營(yíng)協(xié)議可以減少掛靠經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)嗎？ 2023-04-14

掛靠經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象普遍存在，完全禁止的可能性較低，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，可通過(guò)以下措施將掛靠經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)可承受的范圍內(nèi)：

以口頭協(xié)議代替書(shū)面勞動(dòng)合同而形成的勞動(dòng)關(guān)系成立嗎？事實(shí)延續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系如何形成？ 2023-04-14

出院后，張某與該公司就雙方于2010年10月至2011年7月間是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生嚴(yán)重分歧，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持了張某要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，...

員工與連鎖店的勞動(dòng)關(guān)系如何確定？連鎖經(jīng)營(yíng)的設(shè)立條件有哪些？ 2023-04-14

從80年代，全球連鎖經(jīng)營(yíng)飛速發(fā)展，但是員工與連鎖店的勞動(dòng)關(guān)系一直成為勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵。本文由法律快車(chē)編輯為你解讀連鎖經(jīng)營(yíng)的員工勞動(dòng)關(guān)系...

工資支付憑證或記錄可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在嗎？工牌能證明勞動(dòng)關(guān)系嗎？ 2023-04-14

根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系...

違法解除勞動(dòng)關(guān)系案件中解決高層管理人員勞動(dòng)關(guān)系可否恢復(fù)問(wèn)題的原則是什么？ 2023-04-14

工牌是勞動(dòng)者進(jìn)出工作地方的出入憑證，能證明勞動(dòng)者在工地做工，能不能因此證明勞動(dòng)者與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系？本文由法律快車(chē)編輯為您...